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연봉·월급 실수령액 계산기

연봉에서 세금과 보험료를 뺀, 매달 통장에 들어올 금액을 확인하세요.

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급여 조건 입력

원 단위로 직접 입력하세요. 비과세액이 포함된 세전 금액입니다.

비과세액은 급여에 이미 포함된 식대 등입니다. 공제 요건에 맞는 가족만 입력하세요.

2026년 7~12월 기준 · 퇴직금 제외 · 12개월 균등 지급

내 실수령액은 얼마일까요?

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계산을 이해하기

계산식과 가정

월 실수령액 = 세전 월급 − 국민연금 − 건강보험 − 장기요양보험 − 고용보험 − 근로소득세 − 지방소득세. 연봉은 12로 나눈 월급으로 환산합니다.

결과는 이렇게 읽으세요

2026년 7~12월 일반 직장가입자 기준입니다. 국민연금은 월 과세급여를 천 원 미만 절사하고 41만~659만 원 범위로 제한한 뒤 근로자 부담 4.75%를 적용합니다. 건강보험은 3.595%(본인 부담 하한 10,080원·상한 4,591,740원), 장기요양은 건강보험료 × 0.9448/7.19, 고용보험은 0.9%입니다. 입력한 비과세액은 모든 보험 산정 보수에서도 제외되는 급여로 가정합니다. 실제 신고된 기준소득월액·보수월액은 전년도 보수 등으로 정해져 현재 급여와 다를 수 있습니다. 소득세는 2026년 2월 27일 개정 간이세액표의 급여 구간 및 가족 수를 조회하고 자녀공제·선택 비율을 반영합니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 공제액은 10원 미만 절사하며 연봉을 월급으로 나눌 때는 원 미만 절사합니다. 산재보험은 사업주 부담이므로 공제하지 않습니다. 상여는 연봉에 포함하여 균등 지급한다고 가정합니다. 퇴직금, 연말정산 환급·추징, 보험료 정산, 두루누리 지원, 휴직, 가입 제외 대상, 외국인 단일세율 및 기타 회사 공제는 반영하지 않습니다.

계산 기준 검토: 2026-09-09 · 2026년 7~12월 기준 예상 실수령액입니다. 실제 급여명세서의 정산·추가 공제에 따라 달라질 수 있습니다.

자주 묻는 질문

비과세 20만 원은 월급에 더해지나요?

아니요. 입력한 연봉·월급에 이미 포함된 비과세액입니다. 실제 비과세 요건을 충족하는 금액만 입력하세요.

가족과 자녀 수는 어떻게 입력하나요?

본인을 포함해 기본공제 요건에 맞는 가족 수를 넣고, 그중 공제대상인 8세 이상 20세 이하 자녀 수를 별도로 넣습니다. 같은 자녀를 가족 수에 두 번 더하지 않습니다.

80%를 선택하면 세금이 줄어드나요?

매달 미리 떼는 소득세가 달라지는 것이며 최종 세금은 연말정산에서 정해집니다. 보험료에는 적용되지 않습니다.

2026년 자녀 공제는 얼마인가요?

간이세액표에서 월 1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명부터 추가 1명당 33,330원을 공제합니다. 공제 후 음수는 0으로 처리합니다.

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